Part 1.  党支部2024年度报告

我所合伙人、党支部书记张大明律师在会上全面而深入地回顾并通报了过去一年党支部的工作情况。我所党员律师积极响应党的号召，深入践行党的方针政策，扎实有效地推进支部各项工作。值得一提的是，知秋本部党员律师占比已超执业律师总数的半数，充分彰显了党支部在律所中的核心引领作用。通过党员队伍建设、定期组织学习会议、开展主题党日活动等形式，党员律师的政治素养和业务能力得到了显著提升。党支部积极参与公益活动，提供法律咨询和援助，赢得社会赞誉，多名党员律师获荣誉旌旗。

Part 2.  青年律师培养工作报告

我所高级合伙人、刑事团队负责人宣刚律师指出，过去一年的培训工作亮点纷呈，不仅涵盖了全面的业务培训，还融入了省、市律协及多个相关领域的专项培训，形式多元且内容丰富。律所高度重视律师的专业成长，全力支持每位律师参与各类外出培训，拓宽视野、精进技能，为律师职业发展提供坚实的后盾。下一步，律所将更加严格地规划与执行实习律师的考核与培养制度，希望实习律师自我驱动、积极进取，鼓励全所律师携手并进，提供全方位支持与指导，共同助力新人的成长与蜕变。

宣刚律师强调，在团队协作层面，尽管团队内部已实现明确分工，但未来需进一步强化成员间的沟通交流，倡导“分工不分家”的团队精神，通过紧密合作，汇聚集体智慧，携手攻克日益复杂的法律挑战，共同推动律所在专业领域的不断突破与飞跃。

Part 3. 律师执业风险与合规工作报告

我所高级合伙人、执行主任耿晓兵律师深刻剖析了当前律师行业及市场竞争的严峻态势，着重指出执业风险管控的首要任务是解决认知层面的问题。他强调，全体律师必须深谙相关法规，深刻认识到遵守规则对于个人执业生涯长远发展的重要性。

耿晓兵律师进一步强调了“执业规范”和“律所内部考核”的相关准则，他要求全体律师严格遵守执业纪律，确保案件办理的合法性和规范性。律所亦将进一步完善内部管理机制，尤其加强对实习律师执业规则的考核力度，从源头上筑牢风险防线，确保律所稳健发展。

Part 4. 律所年终总结暨行业突出问题治理

我所首席合伙人、主任宫鉴律师在会上通报了2024年知秋所业务收入情况以及截止2024年12月份知秋所已有107名执业律师、含行政共122名工作人员的知秋队伍建设情况。他提出，为全面提升律所工作人员幸福感、归属感，除进一步加强党建经费投入和宣传经费外；原则上不再举行任何形式的年度庆典以及所内聚餐；同时将给全员按需发放冬季制服、清空购物车、发放购物补贴以及进一步优化三节福利等。他明示，知秋所将严格新人准入的同时继续秉持开放和进取的态度，积极引进成熟律师加入团队。他强调，在业务布局上，律所将聚焦于提升内核业务的竞争力，包括但不限于破产法、刑事法律、民商事法律等关键领域。

会上宫鉴主任传达了2024年滁州市律师行业专项治理活动的部署精神，强调2025年全体律师需定期深入学习贯彻习近平新时代思想、党的二十大精神及习近平法治思想，落实司法部党组的“五点希望”，并常态化开展党纪学习教育。律所将借此契机，加强内部管理，提升服务质量，推动行业健康有序发展。

关于2025年工作规划，宫主任明确指出，律所的首要任务是在进一步加强党建带动所建的同时全面构建更加丰富、更有质效的业务团队以提升律师的专业素质、业务能力；其次律所将采用更为丰富的方式让全体知秋人有更多获得感、幸福感、归属感。

Part 5. 优秀工作人员表彰

会议最后，律所对在过去一年中表现突出的优秀实习律师、优秀行政人员和优秀律师进行了表彰。其中，王春晓荣获“优秀实习律师”称号；李桂文荣获“优秀行政”称号；司文静、陈玉翠、王健、潘申石四位律师荣获“优秀律师”称号。他们的辛勤付出和卓越表现，为律所的发展做出了重要贡献。

往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿；律途有光，筑梦前行，让我们带着专业、务实、快乐，继续在法治道路上笃定前行，续写律所新辉煌！